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G20 EMPOWER

L’ Alleanza del G20 per l’Empowerment e la Promozione della Rappresentanza delle Donne nell’Economia (G20 EMPOWER) mira ad accelerare la leadership e l’empowerment femminile nel settore privato grazie alla sua alleanza unica tra leader del privato e rappresentanti dei Governi nei Paesi del G20.

Lanciato in occasione del Vertice G20 del 2019 in Giappone e istituito durante la Presidenza dell’Arabia Saudita, il G20 EMPOWER comprende ad oggi 28 membri fra Paesi appartenenti al G20, Paesi ospiti e Unione Europea. La Presidenza italiana del G20 EMPOWER, detenuta da Paola Mascaro, Presidente di Valore D, col supporto del Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, si concentrerá e fará leva sulla promozione e l’agevolazione dell’empowerment femminile nelle tre aree strategiche dell’agenda del G20 per il 2021, Persone, Pianeta e Prosperità, focalizzandosi sulle seguenti aree di lavoro:

  1. Misurare per migliorare: é fondamentale, per le aziende, fissare obiettivi concreti e misurare i progressi per promuovere l’avanzamento della leadership femminile.
  2. La pipeline di talenti come chiave per la leadership femminile: guardare alla diversità, all’inclusione e alle pratiche di equità e ai fattori abilitanti per affrontare le barriere sistemiche che limitano l’avanzamento delle donne.
  3. Le leaders del futuro: affrontare le lacune nella disponibilità, adozione e attuazione di programmi che promuovono le competenze e le qualifiche necessarie affinché le donne affrontino e guidino le sfide tecnologiche e di sostenibilità del futuro.

Parallelamente, l’Alleanza sta costruendo in ogni paese del G20 una rete di “Advocates” nel settore privato. Si tratta di amministratori delegati di aziende che hanno l’obiettivo di identificare e condividere tra loro le sfide, le lezioni apprese e le soluzioni identificate in seno a questa Alleanza per facilitare e sostenere il progresso delle donne come leader aziendali, amplificando dunque il lavoro, l’impegno e il messaggio di G20 EMPOWER.

Eventi

19
Gen

Video Conference

Co-chairs

1a Riunione

23
Feb

Video Conference

Sessione Plenaria

Misurare per migliorare

16
Mar

Video Conference

Co-chairs

2a Riunione

4
Mag

Video Conference

Sessione Plenaria

La pipeline di talenti come chiave per la leadership femminile

25
Mag

Video Conference

Co-chairs

3a Riunione

6
Lug

Roma

Sessione Plenaria

Le leaders del futuro

Partecipanti

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